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Leiter/in Personal

Zur Verstärkung unseres Teams und als Nachfolgeregelung im Personalwesen suchen wir eine/n engagierte/n

Leiter/in Personal (70-100%)

In dieser Funktion unterstützen Sie unseren CFO (Leiter Abteilung Finanzen & Personal) in folgenden Aufgaben:

  • Mitarbeit und Beratung in sämtlichen Belangen der Personaladministration, Personalführung, Personalrekrutierung, Personalentwicklung und der arbeitsvertraglichen Regelungen
  • Gesamtheitliche Sicherstellung der Personaladministration sowie der Lohnbuchhaltung
  • Konzeptionelle Überarbeitung bestehender sowie Ausarbeitung und Implementierung neuer HR-Prozesse
  • Administrative Gesamtverantwortung für alle Ausbildungsberufe sowie verantwortliche/r Ausbildner/in für Lernende Kauffrau/Kaufmann

Anforderungen

  • Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann EFZ
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann und mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Erfahrung in konzeptioneller Personalarbeit
  • Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware
  • Stilsicheres Deutsch sowie sehr gute mündliche und schriftliche Englisch-Kenntnisse
  • Gute kommunikative Fähigkeiten

Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und suchen nach neuen Perspektiven - für Sie und für uns. Freuen Sie sich auf eine Herausforderung in einem soliden, international tätigen Familien-Unternehmen mit modernen Arbeitsbedingungen.

Kontakt

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